字节跳动AI Lab全面整合入Seed团队，吴永辉领衔大模型研发新阶段

字节跳动整合AI研发团队，Seed内部组织架构再迎调整。作者梁丙鉴，编辑马晓宁。据AI科技评论独家消息，字节AI Lab即将全面纳入Seed团队管理。在此之前，字节AI Lab是Seed成立前字节的主要AI研发部门，目前由李航负责，并自2024年起向当时的Seed负责人朱文佳汇报工作。今年2月下旬，原Google DeepMind副总裁吴永辉加入字节，担任Seed基础研究负责人。自此，李航的汇报对象改为吴永辉。

字节AI Lab成立于2016年，最初由微软亚洲研究院前常务副院长马维英领导，直接向张一鸣汇报。AI Lab目前涵盖多个子团队，包括机器人、AI4S等方向，几乎覆盖了人工智能领域的所有前沿技术研究。2018年，该团队规模达到150人，成为字节跳动AI研究的核心部门。AI Lab的主要任务是为字节跳动的平台开发创新技术，字节推荐算法和短视频特效等功能均源于此。其研究成果应用于今日头条、抖音等产品中，支持抖音成长为国民级应用，并奠定了字节在国内AI领域的领先地位。

随着抖音和TikTok在市场上的绝对优势地位确立，流量商业化成为字节面临的首要问题，AI Lab在字节内部的重要性有所下降。2020年，AI Lab的定位从集团级前瞻性项目转变为技术中台，为字节商业化团队业务提供支持，马维英的汇报对象也从张一鸣变为抖音负责人张楠。同年年中，马维英离开字节，AI Lab负责人一职由李航接任至今。随后团队重组，2023年开始，AI Lab下属负责大语言模型的NLP组及开发视频生成模型的PixleDance相继转入Seed之下。

为了应对新一轮大模型竞争，字节决定回归“始终创业”的价值观，建立独立的新组织，从而加快筹建了独立于原有组织架构的Flow和Seed。前者专注于AI产品，后者则致力于大模型研发。截至2023年底，两者已成为与抖音、TikTok、火山引擎等字节各大业务平级的组织。Seed自成立以来一直在吸纳来自字节内外的人才，不仅整合了搜索、AML、AI Lab等内部部门中的大模型方向人才，还积极对外招募优秀人才。例如，面向应届博士的Top Seed招募计划中，字节会给予优秀候选人3-1职级，薪资不低于百万元。截至2024年底，字节AI研究人员中超过40%是近两年加入的新成员，显示出字节对人才的渴求和重视程度。

根据AI科技评论调查，吴永辉自加入字节以来已署名三篇论文，均涉及强化学习方向。此前有消息称，吴永辉上月在Seed内部新建虚拟小组，简化了汇报流程，创建了一个更扁平化的管理体系。此次AI Lab将全部并入Seed，也是吴永辉调整内部组织架构的重要举措之一。

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