为了AGI，全员主动996！OpenAI匿名员工自曝3年工作感受

OpenAI，知名人工智能研究实验室，近年来因ChatGPT等热门产品备受瞩目，但其工作环境引发了热议。员工在Glassdoor上匿名分享了他们的体验，揭示了公司优缺点。尽管福利丰厚、薪酬领先，但工作与生活平衡的问题突出，部分员工抱怨996工作制。此外，公司面临着从研究向产品转变的压力，面试压力大，领导层经验不足，以及多样性问题。

员工普遍赞赏团队的智慧和友善，以及丰富的餐饮选择，但他们指出，公司已失去小型研究机构的文化，且在追求盈利的过程中可能偏离了原有的使命。工作压力大，经常感到人手不足，绩效评估和问责制度不够完善。尤其在“工作与生活平衡”方面，评分仅为2.7分，ChatGPT发布后更是明显下滑。

一些员工建议管理层应积极解决问题，关注员工福祉，聘请更有经验的领导者，并提高多样性。前员工和现任员工的看法各异，有人称赞其颠覆性的创新步伐，也有人批评其管理问题和高压工作环境。尽管如此，大部分员工仍对OpenAI持正面评价，愿意推荐给朋友，并全力支持CEO Altman。

总之，OpenAI作为行业巨头，其成功背后是员工的辛勤付出，但也暴露出工作环境的挑战，尤其是工作负荷和生活平衡的困扰。公司未来的发展将取决于如何在保持创新速度的同时，改善员工福利和工作环境。

本文来源：