Meta AI首席执行官嘲讽OpenAI离职员工股权政策

近日，Meta首席AI科学家Yann LeCun在社交媒体上以幽默手法批评了竞争对手OpenAI的股权政策。他通过创建一个虚构的“ClosedAI”来影射OpenAI，暗示其过于理想化且不切实际。LeCun指出，ClosedAI承诺丰厚的回报，但实际上可能并不可能实现，同时揭示了科技公司在员工股份和保密协议上的争议性做法。

据报道，OpenAI的雇佣协议中包含了一些严格的规定，如股票回购条款、保密义务以及离职后不得贬低公司的非贬损条款。这些条款引发了关于合法性和道德性的讨论。在媒体曝光和公众压力下，OpenAI的CEO Sam Altman和其他管理层对这些政策进行了辩护，并承诺已删除有问题的条款，大部分前员工不再受非贬损条款约束。

尽管OpenAI声称一直允许前员工按市场价出售股份，并打算继续这么做，但一些前雇员，如Jacob Hilton，仍对公司的透明度和公正性表示质疑。OpenAI则回应，他们始终重视员工权益，未来也将持续如此。

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