近期,AI 初创公司的创始人纷纷加入大型科技公司,这一现象再次引起关注。亚马逊最近宣布,从机器人 AI 系统初创公司 Covariant 挖走了三位联合创始人 Pieter Abbeel、Peter Chen(陈曦)和 Rocky Duan(段岩)。此外,Covariant 的四分之一员工也被亚马逊招致麾下,公司的研发模型技术也被授权给亚马逊。
Pieter Abbeel:强化学习界的领军人物
Pieter Abbeel 是斯坦福大学计算机博士,也是吴恩达教授指导的第一位博士生。他自 2008 年以来一直担任加州大学伯克利分校教授,并曾在 2016-2017 年间在 OpenAI 从事研究工作。陈曦和段岩也是 Pieter Abbeel 的学生,分别在 UC 伯克利获得计算机博士学位,并在 2016-2017 年期间在 OpenAI 从事研究工作。
Covariant:专注于机器人 AI 系统的研究
2017 年,Pieter Abbeel 与陈曦、段岩和 Tianhao Zhang(张天浩)共同创立了 Covariant。该公司主要研究用于机器人的 AI 系统。基于 Transformer 架构,Covariant 开发出了一款名为 RFM-1 的大模型,该模型拥有 80 亿参数,能够通过自然语言交互来快速引导机器人的行为。
Covariant 在过去几年里完成了多次融资,总金额达到 2.22 亿美元,估值达到了 6.25 亿美元。知名投资人包括谷歌首席科学家 Jeff Dean、斯坦福大学教授李飞飞以及深度学习领域的两位巨匠 Yann LeCun 和 Geoffrey Hinton。比尔·盖茨也参与了 Covariant 的 C 轮融资。
大厂的角色:变相收购?
除了 Covariant,其他初创公司也经历了类似的挖角事件。例如,Adept 的多名高级员工被亚马逊挖走,而 DeepMind 联合创始人 Mustafa Suleyman 创立的 Inflection AI 也有不少员工加入了微软。这些事件引发了市场对于“变相收购”的讨论。
亚马逊否认这是收购行为,称他们对拥有 Adept 的业务和技术不感兴趣。然而,这些初创公司在核心人员加入大厂之后,运营压力似乎变得更大了。例如,Adept 的投资者表示要收回投资,Character.AI 也传出了裁员的消息。
总体来看,这些初创公司在面临资金压力时选择加入大厂,但在失去核心团队后,它们的未来发展变得更加不确定。
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