OpenAI高层离职风波再起，萨姆·阿尔特曼与11位高管动向引发AI监管与大模型研发关注

OpenAI 高层动荡频现，多位核心高管相继离职

据Business Insider报道，自2023年试图罢免首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman）未果后，OpenAI经历了频繁的高层动荡。最新离职的消息来自前研究与安全副总裁翁荔（Lilian Weng），她在上周五宣布结束长达七年的OpenAI工作生涯。

多位高管相继离职

在此之前，今年九月，OpenAI前首席技术官米拉·穆拉提（Mira Murati）、前首席研究官鲍勃·麦克格卢（Bob McGrew）和前研究副总裁巴雷特·佐夫（Barret Zoph）也相继宣布离职。这些高层变动引发了外界对OpenAI未来发展的广泛关注。

罢免行动引发的动荡

去年11月，OpenAI董事会成员曾试图罢免阿尔特曼，最终未能成功。前董事会成员海伦·托纳（Helen Toner）和塔莎·麦考利（Tasha McCauley）在罢免失败后离开董事会，她们指出阿尔特曼在公司内形成了一种“充满谎言的有毒文化”。

监管争议不断

此外，她们谈到了OpenAI内部关于AI开发的监管争议：一部分员工，包括许多自去年11月离职的员工，认为应加强独立监督，而另一部分人则主张公司自我监管。

离职高管名单

以下是自去年11月对峙事件以来离开OpenAI的主要高管名单：

– 海伦·托纳（Helen Toner）：前董事会成员，指控阿尔特曼在ChatGPT发布前未提前告知董事会。
– 塔莎·麦考利（Tasha McCauley）：前董事会成员，批评OpenAI在自我监管方面的不足。
– 安德烈·卡尔帕西（Andrej Karpathy）：前联合创始人兼首席科学家，创立了AI教育公司Eureka Labs。
– 杨·莱克（Jan Leike）：前超级对齐团队负责人，加入Anthropic继续AI对齐领域研究。
– 伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）：前联合创始人兼首席科学家，创立了Safe Superintelligence（SSI）。
– 彼得·邓（Peter Deng）：前产品副总裁，离职原因未公开。
– 约翰·舒尔曼（John Schulman）：前联合创始人兼研究科学家，加入Anthropic。
– 米拉·穆拉提（Mira Murati）：前首席技术官，希望为自我探索腾出时间和空间。
– 鲍勃·麦克格卢（Bob McGrew）：前首席研究官，计划休息一段时间。
– 巴雷特·佐夫（Barret Zoph）：前研究副总裁，希望在职业生涯中迎接新的挑战。
– 翁荔（Lilian Weng）：前研究和安全副总裁，领导了减少模型社会风险的团队。

结语

随着多位核心技术和管理高层的离职，外界对OpenAI能否在产品研发、安全策略及市场扩展方面维持稳定的关注度一直很高。此外，受限于算力问题和Scaling law放缓等多重因素，OpenAI的大模型研发进展也出现了放缓迹象。

本文来源： 智东西【阅读原文】