在当今AI应用和开发工具层出不穷的时代，这些技术能否替代人类工程师，帮助创业者成功构建“一人公司”？

带着这样的疑问，加拿大软件开发者Wes Winder进行了尝试。他在12月21日于社交媒体X上大胆宣称：“我解雇了整个开发团队，改用o1、Lovable和Cursor。现在，我以100倍的速度交付产品，并且代码简洁10倍。Open AI o3即将推出，90%的开发工作将不复存在。”

这一言论引发了广泛的争论。有人对AI取代人类开发者的效果充满期待，但也有人质疑其实际效果。例如，ChatGPT在几次更新后，实际可用性有所下降，用户必须给出非常精确的指令，导致提示过于具体。还有人担心，如果源代码由AI生成，无法获得版权保护，出现问题时谁来负责修复？此外，有人认为使用AI未必能节省成本，反而可能影响开发效率。

实际上，Wes Winder是一位拥有超过12年开发经验的资深工程师。他专注于利用AI将用户的应用创意快速转化为SaaS MVP，助力用户实现被动收入。根据OpenAI官方测试结果，o3模型在编程竞赛平台Codeforces上的得分可达2727分，接近甚至超越了人类专业程序员的实力。因此，Wes Winder认为“OpenAI o3的到来，90%的开发工作将不复存在”。

然而，Wes Winder不久前还在LinkedIn上招募Web开发人员，这使得他的言论显得有些讽刺。社交媒体上的用户对此反应激烈，怀疑他的招聘动机。一些网友质疑他是否真的想用AI取代新招的员工。

类似的案例并不少见。IBM宣布将用AI取代约7800个工作岗位；印度电子商务初创公司Dukaan裁掉了90%的客户支持团队，转而使用AI聊天机器人；伦敦私立学校David Game College开设了英国首个“无教师”AI课程。这些公司在实践AI替代方案后，取得了不同的效果。例如，Dukaan的CEO Suumit Shah表示，AI显著提升了客户支持的效率和响应速度，降低了成本。但IBM内部员工则反映，AI替代计划并未达到预期效果，反而带来了极差的用户体验。

尽管AI工具可以提升开发效率，但它们并不能完全取代人类工程师。据CSDN发布的《2024中国开发者大调查》显示，开发者普遍对当前的AI工具持满意态度，认为AI可以减少20%-40%的工作量，并显著提升代码质量。然而，36%的开发者反馈，AI生成的代码仍需返工，强调了人类工程师在编程过程中的不可替代性。

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